Outplacement :

  • 1. Explications:

    • L’ « outplacement » ou « procédure de reclassement professionnel » est un ensemble de services et de conseils de guidance fournis par l’employeur ou une personne mandatée par lui, afin de permettre à un travailleur de retrouver le plus rapidement possible un emploi auprès d’un nouvel employeur ou de développer une activité professionnelle en tant qu’indépendant.

    L’outplacement remplit une double fonction :

    • vis-à-vis du travailleur qui, grâce à un accompagnement adapté, profite de nouvelles opportunités sur le marché du travail et,

    • vis-à-vis des entreprises qui, grâce à l’outplacement, remplissent leurs obligations sociales d’une manière éthique et optimalisent leur politique des RH.

    Cette obligation en Belgique, instauré en 2002, concerne la majorité des travailleurs de 45 ans et plus.

  • 2. Sites de références:

  • 3. Logiciels: